มหาวิทยาลัยสวนดุสิตตระหนักดีว่าคุณภาพชีวิตของบุคลากรคือรากฐานสำคัญของการสร้างสังคมมหาวิทยาลัยที่มีความสุขและยั่งยืน จึงได้พัฒนาและจัดให้มีที่พักอาศัยภายในกรุงเทพมหานคร รวมถึงในวิทยาเขตและศูนย์การศึกษาต่าง ๆ เพื่อรองรับบุคลากรที่ประสงค์เข้าพักอาศัย โดยเฉพาะผู้ที่มีภาระหน้าที่ต้องปฏิบัติงานประจำในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง ที่พักอาศัยของมหาวิทยาลัยได้รับการออกแบบและบริหารจัดการให้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เอื้อต่อการดำรงชีวิต และมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็นครบถ้วน ทั้งยังตั้งอยู่ใกล้สถานที่ปฏิบัติงาน เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทางและส่งเสริมสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัวของบุคลากรอย่างเหมาะสม
เพื่อให้บุคลากรสามารถพักอาศัยในสภาพแวดล้อมที่มีคุณภาพ มหาวิทยาลัยได้จัดสรรอาคารและห้องพักในหลายพื้นที่สำหรับบุคลากร ทั้งในเขตดุสิตซึ่งเป็นวิทยาเขตหลัก ตลอดจนวิทยาเขตและศูนย์การศึกษาต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย โดยทุกพื้นที่ยึดแนวทางการบริหารจัดการอาคารที่พักอย่างปลอดภัย มีมาตรฐาน และสอดคล้องกับหลักการพัฒนาที่ยั่งยืนของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต https://tcas.dusit.ac.th/dormitory/
พื้นที่กรุงเทพฯ
ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร (วิทยาเขตหลัก เขตดุสิต) มหาวิทยาลัยสวนดุสิตมีอาคารหอพักสำหรับบุคลากรที่ต้องปฏิบัติงานเกี่ยวเนื่องกับพื้นที่มหาวิทยาลัยตลอดเวลา ทั้งในช่วงนอกเวลาราชการ วันหยุด และวันนักขัตฤกษ์ บุคลากรกลุ่มนี้ส่วนใหญ่ปฏิบัติภารกิจภายใต้กองอาคารและสถานที่ รวมถึงหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีลักษณะงานใกล้เคียงกัน การพักอาศัยในอาคารดังกล่าวไม่มีค่าใช้จ่าย ยกเว้นค่าน้ำและค่าไฟตามการใช้งานจริง โดยตัวอาคารตั้งอยู่ภายในบริเวณหน่วยงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่องและรวดเร็วในกรณีฉุกเฉิน
สำหรับบุคลากรที่จำเป็นต้องพักอาศัยภายในมหาวิทยาลัย (เขตดุสิต) เป็นการชั่วคราว เนื่องจากมีภารกิจหรืองานที่ต้องปฏิบัติภายในพื้นที่ สามารถขอเข้าพักที่ “อาคารพจมาน” ซึ่งมหาวิทยาลัยอนุญาตให้เข้าอาศัยได้ตามความจำเป็น โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
พื้นที่ศูนย์วิทยาศาสตร์ ถนนสิรินธร (เขตบางพลัด) มีการจัดให้บริการที่พักสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานประจำด้านการดูแลสถานที่และความปลอดภัย ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงานบริการอาคารวิทยาศาสตร์ นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยยังได้จัดสรรอาคารที่พักในบริเวณใกล้เคียง เพื่อให้บุคลากรที่ต้องปฏิบัติงานในลักษณะไม่เป็นเวลา สามารถเข้าพักอาศัยได้อย่างสะดวกสบายในอัตราค่าบริการที่เหมาะสม ซึ่งพื้นที่ดังกล่าวเป็นสถานที่จัดการเรียนการสอนของคณะพยาบาลศาสตร์ ซึ่งนักศึกษามีตารางการฝึกปฏิบัติงานในโรงพยาบาลที่แตกต่างกันตามเวลาและภารกิจ จึงจำเป็นต้องมีอาจารย์และบุคลากรคอยควบคุม ดูแล และให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด ซึ่งอยู่ภายใต้ระบบบริหารจัดการที่พัก ชองสำนักงานบริการอาคารวิทยาศาสตร์
วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ที่วิทยาเขตสุพรรณบุรีมีโครงการอาคารที่พักซึ่งให้บริการที่พักอาศัยภายในวิทยาเขต เพื่ออำนวยความสะดวกแก่บุคลากรที่มาปฏิบัติงานเป็นประจำหรือเป็นครั้งคราว โดยเฉพาะผู้ที่ไม่มีภูมิลำเนาอยู่ในพื้นที่ใกล้เคียง โครงการนี้จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นสวัสดิการด้านที่พักในราคาย่อมเยา มีทั้งรูปแบบรายเดือน (อัตรา 2,000 – 3,500 บาทต่อเดือน) และรายวัน (อัตรา 300 บาทต่อคนต่อคืน) พร้อมให้บริการอาหารเช้าในราคาย่อมเยาแก่ผู้ที่ประสงค์ใช้บริการ เพื่อสนับสนุนคุณภาพชีวิตที่ดีและความสะดวกสบายของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง
ศูนย์การศึกษานครนายก
ที่ศูนย์การศึกษานครนายก ได้จัดให้มีอาคารที่พักสำหรับบุคลากรที่จำเป็นต้องพักอาศัยในพื้นที่นครนายกเป็นการชั่วคราว เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและสนับสนุนคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากรในระหว่างการปฏิบัติภารกิจ นอกจากนี้ ศูนย์การศึกษานครนายกยังมีหอพักนักศึกษาซึ่งตั้งอยู่ในบริเวณใกล้เคียงกับพื้นที่หลักของศูนย์ โดยเปิดให้บุคลากรสามารถใช้บริการได้เช่นกัน
ศูนย์การศึกษาตรัง
ที่ศูนย์การศึกษาตรัง ได้บริหารจัดการอาคารหอพักภายใต้การดูแลของศูนย์ฯ เพื่อให้บริการที่พักแก่นักศึกษา และบุคลากรของมหาวิทยาลัย ในราคาย่อมเยา โดยจัดสรรพื้นที่เฉพาะสำหรับบุคลากรทั้งชาย และหญิง มีสิ่งอำนวยความสะดวกครบถ้วนในอาคารเดียวกัน เช่น ห้องรับประทานอาหาร ห้องซักรีด และห้องนันทนาการ พร้อมระบบรักษาความปลอดภัย กล้องวงจรปิด และเจ้าหน้าที่ดูแลตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานในพื้นที่สามารถพักอาศัยได้อย่างปลอดภัยและสะดวกสบายในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมต่อการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน http://www.dusittrang.com/dorm/
มหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้ดำเนินการดูแลอาคารที่พักบุคลากรทุกแห่งให้มีมาตรฐานด้านความปลอดภัย ความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อย โดยจัดให้มีระบบซ่อมบำรุงและตรวจสอบโครงสร้าง ระบบไฟฟ้า น้ำ และสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งมีมาตรการอนุรักษ์พลังงาน และการใช้น้ำอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนนโยบาย Green & Clean University ของมหาวิทยาลัย
พื้นที่ที่พักทั้งหมดได้รับการส่งเสริมให้เป็น “ชุมชนการอยู่อาศัยอย่างยั่งยืน (Sustainable Living Community)” ที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ร่วมกันอย่างเคารพสิทธิ มีความเสมอภาค สามัคคี และมีความรับผิดชอบต่อส่วนรวม ผู้พักอาศัยทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อรักษาความสงบ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมที่ดี เช่น การห้ามนำสิ่งของอันตรายหรือสารเสพติดเข้ามาในพื้นที่ การรักษาความสะอาด และการมีส่วนร่วมดูแลอาคารร่วมกับคณะกรรมการประจำอาคาร
นโยบายและการดำเนินงานเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตในการจัดสรรที่พักอาศัยที่มั่นคง ปลอดภัย และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรและสร้างสมดุลระหว่างการทำงานกับการใช้ชีวิต
การส่งเสริมความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยผ่านสวัสดิการทางการเงินสำหรับบุคลากร
มหาวิทยาลัยสวนดุสิตยังมีระบบสวัสดิการทางการเงินที่ช่วยสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัยในรูปแบบทางอ้อม ผ่าน กองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงานมหาวิทยาลัย และ สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จำกัด ซึ่งเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถขอกู้ยืมเงินในอัตราดอกเบี้ยต่ำเพื่อใช้ในการจัดหาที่อยู่อาศัย ซ่อมแซม หรือปรับปรุงสภาพแวดล้อมของบ้านพัก รวมถึงโครงการเงินกู้ฉุกเฉินและสวัสดิการค่าครองชีพที่ช่วยบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายประจำเดือน มาตรการดังกล่าวทำให้บุคลากรทุกกลุ่ม ทั้งที่พักในพื้นที่มหาวิทยาลัย และภายนอก สามารถเข้าถึงความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยได้อย่างทั่วถึง อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสุขภาวะโดยรวม ซึ่งสะท้อนถึงแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรของมหาวิทยาลัยที่มุ่งเน้น “ความอยู่ดีมีสุขของคนสวนดุสิต”
กิจกรรมสวัสดิการทางการเงินที่สนับสนุนด้านที่อยู่อาศัยของบุคลากร (ปี 2567)
การประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2566 ของสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จำกัด
วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2567 มีวาระสำคัญเกี่ยวกับการพิจารณาอนุมัติงบประมาณ และการดำเนินงานด้านเงินกู้เพื่ออุปโภคบริโภค รวมถึงสินเชื่อเพื่อการจัดหาที่อยู่อาศัยของสมาชิก เพื่อให้บุคลากรมีทางเลือกในการเข้าถึงที่อยู่อาศัยที่มั่นคงในอัตราดอกเบี้ยต่ำ https://www.dusit.ac.th/home/2024/1222050.html
การประชุมคณะกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 9/2567 วันที่ 21 สิงหาคม 2567 วาระประชุมประกอบด้วยการพิจารณาอนุมัติเงินกู้สามัญและเงินกู้ฉุกเฉินสำหรับสมาชิก รวมถึงการบริหารสภาพคล่อง และกิจกรรมวันออมแห่งชาติ ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการช่วยเหลือบุคลากรด้านการเงินและที่อยู่อาศัยอย่างยั่งยืน https://www.dusit.ac.th/home/2024/1316979.html
การประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2568
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 มีการพิจารณาโครงการประกันสุขภาพกลุ่ม รายงานผลการบริหารกองทุน และแนวทางการใช้เงินลงทุนเพื่อสนับสนุนสวัสดิการด้านความมั่นคงและคุณภาพชีวิตของบุคลากร ซึ่งรวมถึงการช่วยเหลือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัยในกรณีจำเป็น
จากการดำเนินงานทั้งหมด มหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการดูแลบุคลากรอย่างรอบด้าน ทั้งในด้านการจัดสรรที่พักอาศัยที่ปลอดภัยและเอื้อต่อการทำงาน ไปจนถึงการจัดตั้งระบบสวัสดิการทางการเงินที่ช่วยลดภาระค่าครองชีพและสนับสนุนความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยในระยะยาว ผ่านกลไกของสหกรณ์ออมทรัพย์และกองทุนสวัสดิการพนักงาน ตลอดจนการบริหารอาคารพักในทุกศูนย์การศึกษาภายใต้นโยบาย Green & Clean University ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิตของผู้อยู่อาศัย
นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยยังคงรักษาและถ่ายทอด “วัฒนธรรมความเป็นสวนดุสิต” ในทุกมิติของการอยู่อาศัยและการทำงาน ภายใต้แนวคิด “อยู่ร่วมกันด้วยความเคารพ เสมอภาค มีน้ำใจ และรับผิดชอบต่อส่วนรวม” ซึ่งสะท้อนอัตลักษณ์ของชุมชนสวนดุสิตที่อบอุ่นและเอื้ออาทรต่อกัน การอยู่ในพื้นที่ของมหาวิทยาลัยจึงไม่เพียงเป็นการพักอาศัย หากแต่เป็นการใช้ชีวิตใน “บ้านหลังที่สอง” ที่เต็มไปด้วยคุณค่าทางวัฒนธรรม ความสัมพันธ์ระหว่างคน และความยั่งยืนทางจิตใจ จึงถือเป็นตัวอย่างของสถาบันอุดมศึกษาที่ส่งเสริม “การอยู่อาศัยอย่างมั่นคง ปลอดภัย และยั่งยืนสำหรับบุคลากร ภายใต้วัฒนธรรมแห่งความเป็นสวนดุสิต” อย่างแท้จริง สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 11 (Sustainable Cities and Communities) โดยเฉพาะตัวชี้วัดย่อย SDG 11.4.4 Affordable housing for employees