เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
10 ลดความเหลื่อมล้ำ
ลดความเหลื่อมล้ำทั้งภายในและระหว่างประเทศ.
| No. | Indicator | Result |
|---|---|---|
| 10.2 | First-generation students | |
| 10.2.1 | Proportion of first-generation students | สัดส่วนนักศึกษาปีการศึกษา 2565 ทั้งหมด = 1380.17 ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/?page_id=10082 |
| Number of students starting a degree | จำนวนนักศึกษาปีการศึกษา 2565 ทั้งหมด = 2,502 คน นำเสนอ ป.ตรี + ป.โท ปี 2565 = 2037 + 108 = 2,145 ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/wp-content/uploads/2023/01/รายงานจำนวนนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิต-ประจำเดือนมกราคม-พ.ศ.-2566.pdf | |
| Number of first-generation students starting a degree | จำนวนนักศึกษาที่เป็นลูกคนแรก = 1,183 คน นำเสนอ ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/?page_id=10082 | |
| 10.3 | International students from developing countries | |
| 10.3.1 | Proportion of international students from developing countries | นักศึกษาชาวต่างชาติหารด้วยนักศึกษาทั้งหมด = 0.004 หลักฐาน จำนวนสถิติจำนวนนักศึกษาบนเว็บไซต์สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน |
| Number of students | นักศึกษาทั้งหมด 7,914 คน นำเสนอ หลักฐาน – จำนวนสถิติจำนวนนักศึกษาบนเว็บไซต์สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ลิงก์เผยแพร่ – https://datacenter.dusit.ac.th/cds/documents/Y2023R1/STD202301-02.pdf | |
| Number of international students from developing countries | นักศึกษาชาวต่างชาติ 39 คน นำเสนอ หลักฐาน จำนวนสถิติจำนวนนักศึกษาบนเว็บไซต์สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ลิงก์เผยแพร่ https://regis.dusit.ac.th/main/?p=12385 | |
| 10.4 | Proportion of students with disabilities | |
| 10.4.1 | Proportion of students with disabilities | นักศึกษาพิการหารด้วยนักศึกษาทั้งหมด = 0.01 หลักฐาน ลิงก์เผยแพร่ |
| Number of students | นักศึกษาทั้งหมด 7,914 คน นำเสนอ หลักฐาน – จำนวนสถิติจำนวนนักศึกษาบนเว็บไซต์สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ลิงก์เผยแพร่ – https://datacenter.dusit.ac.th/cds/documents/Y2023R1/STD202301-02.pdf | |
| Number of students with disability | นักศึกษาพิการ 78 คน นำเสนอ หลักฐาน – จำนวนสถิติจำนวนนักศึกษาบนเว็บไซต์สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/?p=12346 | |
| 10.5 | Proportion of employees with disabilities | |
| 10.5.1 | Proportion of employees with disabilities | บุคลากรพิการหารด้วยบุคลากรทั้งหมด = 0.01 หลักฐาน – เว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล ลิงก์เผยแพร่ |
| Number of employees | บุคลากรทั้งหมด 2,210 คน นำเสนอ หลักฐาน – เว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล ลิงก์เผยแพร่ – https://sdumail-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/saraban-hr_dusit_ac_th/ERIwlGtWO1FBoKQvlS91jWABBRwySo7gIdydFIroczttIQ?e=Scfhcg ลิงก์ผิด | |
| Number of employees with disability | บุคลากรพิการ 17 คน นำเสนอ หลักฐาน – เว็บไซต์กองบริหารงานบุคคล ลิงก์เผยแพร่ – https://sdumail-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/saraban-hr_dusit_ac_th/ERIwlGtWO1FBoKQvlS91jWABBRwySo7gIdydFIroczttIQ?e=Scfhcg | |
| 10.6 | Measures against discrimination | |
| 10.6.1 | Non-discriminatory admissions policy Have an admissions policy which is non-discriminatory or which details and explains the logic for any appropriate positive discrimination policies in admissions | – มหาวิทยาลัยมีนโยบายและคำนึงถึงความเสมอภาคในโอกาสทางการศึกษา ตาม พรบ.มหาวิทยาลัยสวนดุสิต หมายเหตุ เขียนระบุไว้ที่ comment ดังนี้มหาวิทยาลัยคำนึงถึงความเสมอภาคในโอกาสทางการศึกษา พรบ.มหาวิทยาลัยสวนดุสิต มาตรา 7 (1) 1. https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/suandusit-university-2558.pdf นำเสนอ [File] EV6.1.1.pdf 2. https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2564-U07C-827.pdf นำเสนอ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2563-U07C-780.pdf Comment: หลักเกณฑ์และวิธีการรับคนพิการเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรี ดำเนินการต่อเนื่องและทบทวนใหม่ทุกปี นำเสนอ Policy created: 2021 นำเสนอ Policy reviewed: 2022 นำเสนอ ——————————————————————————– – ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง นโยบาย หลักเกณฑ์ และวิธีการรับคนพิการเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา 2565 หมายเหตุ เขียนระบุไว้ดังนี้ ข้อ 4 มหาวิทยาลัยมีนโยบายสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและส่งเสริมการศึกษาระดับปริญญาตรี ให้แก่คนพิการเพื่อให้เกิดสิทธิความเท่าเทียมโอกาสเข้าศึกษาและมาตรฐานการศึกษาที่กำหนด รวมทั้ง ได้รับการบริการและความช่วยเหลือที่จำเป็นต่อการศึกษา – ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย คลังหน่วยกิตเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ. 2563 |
| 10.6.2 | Access to university track underrepresented groups applications Measure and track applications and admissions of underrepresented (and potentially underrepresented) groups including ethnic minorities, low income students, non-traditional students, women, LGBT students, and disabled students, and newly settled refugee students. | มหาวิทยาลัยมีนโยบายและคำนึงถึงความเสมอภาคในโอกาสทางการศึกษา ตาม พรบ.มหาวิทยาลัยสวนดุสิต Policy created: 2019 Policy reviewed: 2023 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/suandusit-university-2558.pdf – https://regis.dusit.ac.th/main/?p=12346 นำเสนอ – https://regis.dusit.ac.th/main/?page_id=977 นำเสนอ ข้อเสนอแนะ ข้อ 4 มหาวิทยาลัยมีนโยบายสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและส่งเสริมการศึกษาระดับปริญญาตรีให้แก่คนพิการเพื่อให้เกิดสิทธิความเท่าเทียมโอกาสเข้าศึกษาและมาตรฐานการศึกษาที่กำหนด รวมทั้ง ได้รับการบริการและความช่วยเหลือที่จำเป็นต่อการศึกษา – ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง นโยบาย หลักเกณฑ์ และวิธีการรับคนพิการเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา 2565 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2564-U07C-827.pdf – ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย คลังหน่วยกิตเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ. 2563 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2563-U07C-780.pdf ข้อเสนอแนะ ข้อ 5 ผู้เรียนสามารถเข้าศึกษาในรายวิชา ชุดวิชา หรือหลักสูตรฝึกอบรม โดยไม่จำกัดเพศ วุฒิการศึกษา อายุ สัญชาติ โดยเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ข้อบังคับ ระเบียบหรือประกาศของมหาวิทยาลัย -ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตว่าด้วย การให้ทุนนักศึกษา พ.ศ. 2564 ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/?p=5851 ข้อเสนอแนะ ข้อ 8 ประเภทของทุน (7) ทุนนักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ |
| 10.6.3 | Access to university underrepresented groups recruit Take planned actions to recruit students, staff, and faculty from under-represented groups | – ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง นโยบาย หลักเกณฑ์ และวิธีการรับคนพิการเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา 2565 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2564-U07C-827.pdf นำเสนอ [File] EV.10.6 3-1.pdf ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ.2564 และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน – https://sdg.dusit.ac.th/2023/3073/ นำเสนอ Comment : การรับนักศึกษาตามประกาศรับนักศึกษา และการรับสมัครบุคลากรของมหาวิทยาลัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ.2564 เปิดกว้างสำหรับคนทุกกลุ่ม นำเสนอ ———————————————————————— ข้อเสนอแนะ ข้อ 4 มหาวิทยาลัยมีนโยบายสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและส่งเสริมการศึกษาระดับปริญญาตรี ให้แก่คนพิการเพื่อให้เกิดสิทธิความเท่าเทียมโอกาสเข้าศึกษาและมาตรฐานการศึกษาที่กำหนด รวมทั้ง ได้รับการบริการและความช่วยเหลือที่จำเป็นต่อการศึกษา – ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย คลังหน่วยกิตเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ. 2563 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/2563-U07C-780.pdf ข้อเสนอแนะ ข้อ 5 ผู้เรียนสามารถเข้าศึกษาในรายวิชา ชุดวิชา หรือหลักสูตรฝึกอบรม โดยไม่จำกัดเพศ วุฒิการศึกษา อายุ สัญชาติ โดยเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ข้อบังคับ ระเบียบหรือประกาศของมหาวิทยาลัย ข้อนี้ต้องแสดงถึงแนวทางการรับเข้าของ นศ พิการ หรือ นศ กลุ่มพิเศษ อาจใช้ประกาศมหาวิทยาลัย หลักฐานที่ 2 เป็นหลัก – มหาวิทยาลัยมีนโยบายและคำนึงถึงความเสมอภาคในโอกาสทางการศึกษา ตาม พรบ.มหาวิทยาลัยสวนดุสิต Policy created: 2019 Policy reviewed: 2023 ลิงก์เผยแพร่ – https://sdulaw.dusit.ac.th/wp-content/regular/file/suandusit-university-2558.pdf ข้อเสนอแนะ มหาวิทยาลัยคานึงถึงความเสมอภาคในโอกาสทางการศึกษา พรบ.มหาวิทยาลัยสวนดุสิต มาตรา 7(1) |
| 10.6.4 | Anti-discrimination policies Have anti-discrimination and anti-harassment policies | มหาวิทยาลัยมีนโยบายที่สอดคล้องกับการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ ตามข้อบังคับ มสด. ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564 หมวด 8 วินัยและ การรักษาวินัย ข้อ 55(2) และ(6) และข้อบังคับ มสด. ว่าด้วย จรรยาบรรณของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 ข้อ 11 (ยังคงใช้อยู่ถึงปัจจุบัน) Policy created: 2017 Policy reviewed: 2021 หลักฐาน – ข้อบังคับ มสด. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564 หมวด 8 วินัยและการรักษาวินัยข้อ 55(2) และ 55(6) นำเสนอ – ข้อบังคับ มสด.ว่าด้วย จรรยาบรรณของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 ข้อ 11 นำเสนอ Comment : – ข้อบังคับ มสด. ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564 อ้างอิงหมวด 8 วินัยและการรักษาวินัย ข้อ 55(4) และ (6) – ข้อบังคับ มสด. ว่าด้วย จรรยาบรรณของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 อ้างอิงข้อ 11 (ยังคงใช้อยู่ จนถึงปัจจุบัน) Policy created 2017 ยังคงใช้อยู่จนถึงปัจจุบัน Policy reviewed 2021 ยังคงใช้อยู่จนถึงปัจจุบัน |
| 10.6.5 | University diversity officer Have a diversity and equality committee, office or officer (or the equivalent) tasked by the administration or governing body to advise on and implement policies, programmes and trainings related to diversity, equity, inclusion and human rights on campus. | มหาวิทยาลัยมีนโยบายเกี่ยวกับความหลากหลายและความเท่าเทียม โดยมีหน่วยงานสนับสนุน ได้แก่ ฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม (DSS. SDU.) และมีศูนย์การศึกษาพิเศษ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ DSS SDUได้รับมอบหมายเป็นผู้ฝึกสอนนักกีฬาคนหูหนวกทีมชาติไทยและล่ามภาษามือ ที่จะเข้าร่วมการแข่งขัยรายการ 24th Summer Deaflympics หลักฐาน – เว็บไซต์ DSS SDU ลิงก์เผยแพร่ – ฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต – กิจกรรมพัฒนานักศึกษา – โครงสร้างของฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม นำเสนอ 1 – คำสั่งคณะครุศาสตร์ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการการดำเนินงานศูนย์การศึกษาพิเศษ คณะครุศาสตร์ นำเสนอ 2 Comment : คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานศูนย์การศึกษาพิเศษยังมีผลบังคับใช้อยู่จนถึงปัจจุบัน |
| 10.6.6 | Support for underrepresented groups Provide mentoring, counselling, or peer support programmes to support students, staff, and faculty from underrepresented groups. | – คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดโครงการฝึกอบรมและบริการวิชาการคณะครุศาสตร์ หัวข้อ”การคัดกรองเด็กที่มีความต้องการพิเศษ – มหาวิทยาลัยมีหน่วยงานสาหรับสนับสนุนผู้ด้อยโอกาสและการบริการต่าง ๆ อาทิ ศูนย์การศึกษาพิเศษ และ การบริการนักศึกษาพิการ ของ DSS หลักฐาน ศูนย์การศึกษาพิเศษ คณะครุศาสตร์ นำเสนอการให้ความช่วยเหลือและส่งเสริมการศึกษาระดับปริญญาตรีให้แก่ คนพิการเพื่อให้เกิดสิทธิความเท่าเทียมและโอกาสได้รับ การบริการที่จาเป็นต่อการศึกษาและ ความช่วยเหลือเพื่อให้การศึกษาของคนพิการให้มีมาตรฐานเช่นเดียวกับนักศึกษาปกติ ลิงก์เผยแพร่ – https://www.dusit.ac.th/home/2022/957105.html – เว็บไซต์ ฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม DSS – SDU สนับสนุนการศึกษาที่เท่าเทียม: บริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม (Disability Support Services Center: DSS) นำเสนอ 1 – ฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วมมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (DSS. SDU.) นำเสนอ 2 ข้อนี้ใช้หลักฐานลำดับที่ 2 เป็นหลัก |
| 10.6.7 | Accessible facilities Provide accessible facilities for people with disabilities. | มหาวิทยาลัยจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการทั้งบุคลากร และนักศึกษา ตามการบริหารจัดการแบบ Universal Design หลักฐาน – เว็บไซต์ มสด. Universal Design นำเสนอ แหล่งการเรียนรู้ที่หลายหลาย และเปิดกว้างทางการใช้งานของสวนดุสิต ทุกคนสามารถเรียนรู้ในแบบที่ตนเองถนัดและให้ความสนใจ ตามความสะดวกและสถานการณ์ความจำเป็นตามปัจเจกบุคคล เริ่มตั้งแต่ 1. ห้องเรียนปกติ (Traditional classroom) 2. ห้องเรียนที่นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการเรียนการสอน (Smart classroom) 3. ระบบการเรียนการสอน online (WBSC-LMS) 4. Co-learning/working space ที่ทุกคนเข้าถึงได้ในอีกรูปแบบของการเรียนรู้ 5. One World Library / Ingredients Library ทั้งใน Main Campus และ Campus อื่น ๆ เพื่อการเข้าถึงการเรียนรู้ที่ง่ายขึ้นและทันต่อยุค Digital Transformation ลิงก์เผยแพร่ – https://arit.dusit.ac.th/uploads/front2564.pdf หลักฐาน – มหาวิทยาลัยสนับสนุนความพร้อมทางกายภาพด้านห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศ ห้อง Online Learning ห้อง Virtual Learning และ ห้องเรียน Hybrid Learning เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับนักศึกษาผู้พิการหรือนักศึกษาอื่น ๆ ที่ไม่สะดวกในการเดินทางเข้ามาเรียนในมหาวิทยาลัย – WBSC-LMS) คือระบบการเรียนรู้แบบเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สำหรับการเรียนการสอนแบบ e-Learning ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สนับสนุนระบบการเรียนรู้ที่มีผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เป็นช่องทางที่สำคัญของการเรียนรู้ทั้งในลักษณะของการเสริมการสอนแบบ ปกติในชั้นเรียนและทดแทนการสอนแบบปกติ การเรียนรู้แบบผสมผสานที่เอื้อต่อการเรียนรู้ทั้งในรูปแบบของการเรียนในชั้นเรียน รูปแบบการเรียนรู้แบบออนไลน์ – เปิดพื้นที่ให้บริการ Café Library จำนวน 13 แห่ง เน้นการให้บริการสืบค้นความรู้จากแหล่งเรียนรู้ออนไลน์ และบริการอ่านหนังสือออนไลน์ (e-Book) ฟรี ผ่านบริการ Internet สำหรับบุคคลภายนอก เข้าถึงได้จาก SSID “DUSIT-CAFÉ” และสำหรับนักศึกษา บุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เข้าถึงได้จาก SSID “DUSIT-SECURE -ระบบฐานข้อมูลเพื่อการสืบค้น สามารถเข้าถึงการเรียนรู้ได้ทุกที่ ไม่ว่าจะอยู่จุดไหนของมหาวิทยาลัย เพื่อเอื้อต่อการเรียนรู้ของนักศึกษาทุกคน ลิงก์เผยแพร่ – https://arit.dusit.ac.th/data_service.html – สิ่งสนับสนุนและทรัยากรการเรียนรู้ นำเสนอ |
| 10.6.8 | Disability support services Provide accessible facilities for people with disabilities. | มหาวิทยาลัยมีบริการสาหรับ ผู้พิการ การจัดการเรียนการสอน และการใช้พื้นที่ หลักฐาน -บริการหนังสือ/เอกสารอักษรเบล – หนังสือ / เอกสารขยายตัวอักษร – หนังสือเสียงระบบเดซี่ https://shorturl.asia/GB5Xr – แปลภาษามือในชั้นเรียน -แปลภาษามือนอกชั้นเรียน เช่น การประชุม / สัมมนา -แปลภาษามือแก่ชุมชนหรือหน่วยงานภายนอก -ให้ความรู้แก่ชุมชนและหน่วยงานต่าง ๆ https://shorturl.asia/sGz5J ลิงก์เผยแพร่ – เว็บไซต์บริการของฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม – การจัดการพื้นที่และการบริการที่ดีของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเพื่อทุกคนในสังคมอย่างเท่าเทียม – https://sdg.dusit.ac.th/wp-content/uploads/2022/10/10.6.8_1.pdf นำเสนอ – บริการของฝ่ายบริการสนับสนุนนักศึกษาพิการเรียนร่วม นำเสนอ |
| 10.6.9 | Disability access scheme Provide access schemes for people with disabilities such as mentoring or other targeted support | มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดประชุมเพื่อชี้แจงนโยบายการจัดการเรียนการสอน และแนวทางสนับสนุนการจัดการศึกษาสำหรับนักศึกษาพิการเรียนร่วม ปีการศึกษา 2565 ลิงก์เผยแพร่ – https://www.dusit.ac.th/home/2022/977904.html – https://la-orutis.dusit.ac.th/special-education-center นำเสนอ – https://sdg.dusit.ac.th/wp-content/uploads/2022/10/10.6.9_1.pdf นำเสนอ มหาวิทยาลัยมีการให้บริการผู้ด้อยโอกาสและสร้าง ความเท่าเทียมทุกช่วงวัย หลักฐาน – เว็บไซต์ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ศูนย์การศึกษาพิเศษ evidence แรกนำไปไว้ 10.6.3 เพื่อสนับสนุนว่ามีนโยบายแล้วนำไปปฏิบัติจริง ในข้อ 10.6.9 นี้ควรเน้น DSS ซึ่งควรเน้นหน้าที่ DSS ว่านอกจากให้คำปรึกษาแล้วยังเน้นการ support ส่วนอื่นๆด้วย |
| Mentoring | กิจกรรมปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ปีการศึกษา 2565 ลิงก์เผยแพร่ – https://www.dusit.ac.th/home/2022/996670.html | |
| Other targeted support | ||
| 10.6.10 | Disability accommodation policy Have reasonable accommodation policy or strategy for people with disabilities including adequate funding | link 2 – https://sdg.dusit.ac.th/2023/3585/ นำเสนอ เว็บไซต์ สวท.เกี่ยวกับความช่วยเหลือของ มสด.ในด้านที่พักของ นศ. ลิงก์เผยแพร่ https://regis.dusit.ac.th/main/?p=10234 นำเสนอ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตว่าด้วย การให้ทุนนักศึกษา พ.ศ. 2564 ลิงก์เผยแพร่ – https://regis.dusit.ac.th/main/?p=5851 ข้อเสนอแนะ ข้อ 8 ประเภทของทุน (1) นักศึกษาพิเศษ |
